(系列二十一)蒂森电梯北区李晶煜对员工侵权案件频发不止
(系列二十一)蒂森电梯北区李晶煜对员工侵权案件频发不止
现在的蒂森公司,完全由李晶煜和沈奕春及徐红艳这三个女人全权控制,她们对内采取高压政策,对外编造谎言粉饰业绩,整天厚着脸皮进行各种吹嘘,靠各种虚假宣传对投资方进行欺骗,其中最具有讽刺意味是,一边吹嘘自己是最佳雇主,一边又严重侵犯员工的切身利益,如北区的某女员工遭到李晶煜的违法解约,经劳动仲裁判定蒂森赔付2n补偿金,李晶煜玩起了拖延战术,后经法院开庭审理,再次判决蒂森赔偿该女员工2n的补偿金,李晶煜收到判决书后,又公然耍起了无赖,拒绝支付2n补偿金,李晶煜迟迟不履行法院的判决,其做法无异于在大庭广众之下耍流氓,看谁能把她怎么着?李晶煜公然挑衅国家法律,公然对抗法院判决,这种行为在外资企业中实属罕见,从李晶煜这一无赖行为来看,在李晶煜的字典里是没有任何底线的,什么法律法规,什么道德三观,什么员工权益,通通都不放在眼里,而且与法务部一起为虎作伥,更是让蒂森的形象颜面扫地。前不久的日本佳能珠海公司遣散员工给出高额补偿,远远高于法定的金额,着实狠狠的打了李晶煜的脸,佳能作为一家日资企业,给出的补偿方案已经足够温暖人心,蒂森是一家具有几百年传承的德资公司,却出现拒绝赔偿员工补偿金这种荒唐的事情,李晶煜一伙人胡作非为,对抗法院判决结果,蒂森公司从上到下都在保持沉默,着实让人无法理解,也由此可见,李晶煜一伙人的黑暗势力不可小觑,同样的道理,给蒂森造成的负面影响也是十分的恶劣。自从李晶煜和沈奕春及徐红艳三个女人掌管蒂森之后,各种安全事故屡屡发生,人道灾难比比皆是,如天津22岁维保工丧命在梯级下,在蒂森工作18年的老员工被辞退,连续工作12年还差两年退休的老员工被辞退,身患癌症正在治疗期间员工被通知解约,正在哺乳期的女员工遭到开除,这一桩桩一件件的违法事件,都是出自李晶煜的黑手,李晶煜一伙人的行为不仅严重违反了劳动法,同时给员工的家庭带来重大生存危机。
李晶煜既然不遵守劳动法,不履行仲裁委的裁定,不执行法院的判决结果,完全说明了李晶煜一伙人没有任何底线可言,这种人同样不会履行客户承诺,同样会坑骗代理商与分包商,同样会利用手里的权力压榨经销商,谁与李晶煜和沈奕春这伙人合作,无异于与虎谋皮,自寻死路,李晶煜为了排除异己,随意取消以前的分公司和办事处架构,美其名曰优化组织架构,以此排除掉不属于自己阵营的人,之后再原地重新成立分公司和办事处,再安排自己的嫡系入职新的岗位,李晶煜就是这样的瞎胡折腾,CEO徐红艳却是装聋作哑,任由李晶煜整天瞎胡闹。李晶煜和沈奕春合谋利用徐红艳做掉了前任南区的杨钧谦,让他提前退休回家,随后安排沈奕春的小弟纪云鹏到南区瞎胡折腾,结果把南区搞得鸡犬不宁,乌烟瘴气,员工叫苦连连,经销商逃之夭夭,纪云鹏见状不好,看到南区已经无利可图,再无客户和经销商供他压榨,又悄悄打起了退堂鼓,偷偷摸摸跑到通力公司面试,试图返回济南继续祸害通力,根据知情人透露,徐红艳也去通力面试过,作为蒂森中国区的现任CEO,徐红艳不但没能第一时间拨乱反正,反而帮着李晶煜一起删稿封号,打压员工发声的途径,徐红艳不但没能让蒂森未来可期,反而与李晶煜一起助纣为虐,守着粪坑与苍蝇为伍,还整天想着要飞出粪坑到处找新工作,一家跨过公司的CEO能做出这档子事儿,确实也够丢人现眼的,现在蒂森从区域到总裁都想要集体开溜跑路了,而且还都想去通力公司,莫非她们都把通力当成藏污纳垢的地方了?她们把蒂森祸害成如今的落败惨状,难道还要再去祸害通力吗?她们以为通力的姜威眼睛里就能揉进沙子吗?请大家拭目以待!

李晶煜一伙人既然能对抗法院的判决结果,就能违背客户的承诺,既然能侵犯员工的合法权益,就能侵占公司的利益,既然守不住法律的底线,就能突破道德底线,同样也守不住做人的底线,既然能玩转潜规则,就能无视一切规则,蒂森在这三个女人的带领下,蒂森的员工命运会怎样?蒂森的前途又在哪里?现状如此不堪,李晶煜和沈奕春一伙人仍不忘给自己歌功颂德,到处为自己立贞洁牌坊,吃相太难看简直令人作呕,天使从来都不炫耀自己的功绩和善举,因为他觉得自己做的不够好,只有魔鬼才到处宣扬自己的高尚,因为要靠谎言掩盖自己犯下的罪恶。李晶煜她们的内心充满了黑暗,当下的蒂森公司一直被这黑暗笼罩着,此时的蒂森投资方们却集体保持缄默,可见眼下的蒂森(蒂升)早已经病入膏肓,无药可救了,现状让所有员工看不到一丝的光亮,让所有的客户看不到一丝希望,让所有的代理商看不到任何前途,爱因斯坦说过,上帝创造了光,并没有创造黑暗,因为光照不到的地方,便有了黑暗!

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